退職代行おすすめ5社を徹底比較｜料金・対応範囲・口コミで選ぶ

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結論：目的別おすすめ早見表

退職代行サービスは多数ありますが、「自分にはどこが合うのか」が分かりにくいですよね。

結論からお伝えすると、運営タイプ（弁護士・労働組合・民間）を軸に、自分の状況と照らし合わせて選ぶのが失敗しない方法です。

目的	おすすめサービス
労働組合の交渉力でコスパ良く辞めたい	退職代行ガーディアン
とにかく安く退職したい	退職代行モームリ
返金保証があると安心	退職代行SARABA
未払い賃金の請求まで任せたい	弁護士法人みやびの退職代行
弁護士監修の安心感がほしい	退職代行Jobs

退職代行の仕組みや種類ごとの違いについて詳しく知りたい方は、退職代行の選び方完全ガイドもあわせてご覧ください。

5社の総合比較表

以下の比較表で5社の特徴を一覧できます。

※最新情報は公式サイトでご確認ください

サービス名	運営タイプ	料金目安	即日対応	返金保証	交渉対応（有給・未払い）
退職代行ガーディアン	労働組合	29,800円	対応	なし	有給交渉可
退職代行モームリ	民間（労働組合提携）	22,000円	対応	あり	提携組合経由で可
退職代行SARABA	労働組合	24,000円	対応	あり	有給交渉可
弁護士法人みやびの退職代行	弁護士	55,000円〜	対応	なし	未払い賃金請求可
退職代行Jobs	民間（弁護士監修）	27,000円	対応	あり	労働組合連携で可

サービス別の特徴と向いている人

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に認証された合同労働組合が運営する退職代行サービスです。

特徴:

労働組合が直接運営しているため、会社との交渉が法的に認められている
追加料金なしの一律料金制
有給消化の交渉にも対応

向いている人: 法的な交渉力を求めつつ、弁護士費用を抑えたい方

退職代行モームリ

退職代行モームリは、弁護士監修のもと運営されている退職代行サービスです。

特徴:

料金が手頃で利用しやすい
返金保証制度あり
後払いにも対応している

向いている人: 費用をできるだけ抑えたい方、初めての利用で返金保証がほしい方

退職代行SARABA

退職代行SARABAは、労働組合が運営する退職代行サービスです。

特徴:

24時間対応で深夜や早朝でも相談可能
返金保証付きで安心
労働組合として有給消化の交渉に対応

向いている人: 24時間いつでも相談したい方、返金保証を重視する方

弁護士法人みやびの退職代行

弁護士法人みやびの退職代行は、弁護士が直接対応する退職代行サービスです。

特徴:

弁護士資格を持つ専門家が直接対応
未払い残業代・退職金の請求交渉が可能
損害賠償を示唆されるなど法的トラブルにも対応

向いている人: パワハラ被害や未払い賃金がある方、会社との法的トラブルが予想される方

退職代行Jobs

退職代行Jobsは、顧問弁護士の監修のもと運営されている退職代行サービスです。

特徴:

弁護士が監修しているため対応の信頼性が高い
労働組合と連携しており、交渉にも対応できる
転職サポートも利用可能

向いている人: 弁護士監修の安心感がほしい方、退職後の転職支援も受けたい方

失敗しない選び方チェックリスト

退職代行を選ぶ際は、以下のポイントを確認しましょう。選び方の詳しい解説は退職代行の選び方完全ガイドで紹介しています。

運営タイプは自分の状況に合っているか: 交渉が必要なら労働組合型か弁護士型を選ぶ
料金は追加費用を含めた総額で比較しているか: 基本料金だけでなくオプション費用も確認する
即日対応しているか: 退職日が迫っている場合は即日対応の有無を確認する
返金保証の有無: 万が一退職できなかった場合の対応を確認する
対応時間帯: 深夜や早朝にも対応しているか
口コミや評判を複数ソースで確認したか: 1つのサイトの情報だけに頼らない

依頼前に準備すべきこと

退職代行に依頼する前に、以下の準備をしておくとスムーズです。具体的な利用の流れは退職代行を使う流れと当日の動きで解説しています。

雇用形態と契約内容の確認: 正社員か契約社員か、契約期間の有無を把握する
退職理由の整理: 退職代行担当者へのヒアリングで必要になる
会社の貸与物リスト: パソコン、社員証、制服などの返却物を確認する
有給休暇の残日数: 有給消化を希望する場合は残日数を把握する
私物の回収: 会社に置いている私物がある場合は事前に持ち帰る
重要書類のバックアップ: 給与明細や勤怠記録など、後で必要になる情報を保存する

よくある質問（FAQ）

退職代行を使うと会社から訴えられることはありますか？

退職は労働者の権利であり、退職代行を利用したこと自体を理由に訴えられることは通常ありません。ただし、引き継ぎ放棄による損害賠償を示唆されるケースはまれにあります。不安がある場合は弁護士型の弁護士法人みやびの退職代行を選ぶと安心です。

退職代行の料金は分割払いできますか？

サービスによって異なります。分割払いや後払いに対応しているサービスもあります。各サービスの公式サイトで支払い方法を確認してください。

公務員でも退職代行は使えますか？

公務員は民間企業の労働者とは退職のルールが異なるため、対応可能なサービスは限られます。弁護士型の退職代行であれば対応できるケースがありますので、事前に相談することをおすすめします。

退職代行を使った後の手続きはどうなりますか？

退職完了後は、健康保険・年金・失業保険などの手続きが必要です。詳しくは退職後の手続き完全ガイドで期限順に解説しています。

試用期間中や入社1ヶ月でも退職代行は使えますか？

使えます。試用期間という雇用形態の特殊性と退職代行の利用可否は無関係で、多くの退職代行サービスが試用期間中の利用を受け付けています。料金面で退職代行モームリが新卒・若手層に選ばれることが多いです。詳しくは試用期間中に退職する方法で解説しています。

業界別（看護師・介護職・公務員など）の利用可否は？

労働組合型・民間型はほぼ全業界に対応しており、看護師や介護職の利用実績も豊富です。公務員は退職プロセスが特殊なため、弁護士型または専門経験のあるサービスの利用が安全です。各業界の特殊事情は看護師の退職代行、介護職の退職代行、公務員の退職代行を参考にしてください。

まとめ

退職代行サービスは、運営タイプ（弁護士・労働組合・民間）によって対応できる範囲が異なります。自分の状況に合ったサービスを選ぶことが重要です。

迷った場合のおすすめ:

コスパ重視なら退職代行ガーディアン（労働組合運営で交渉も可能）
安さ重視なら退職代行モームリ（返金保証あり）
法的トラブルが心配なら弁護士法人みやびの退職代行（弁護士が直接対応）

まずは無料相談を利用して、自分の状況を伝えてみることから始めましょう。